法律解答:仅知道工龄16年无法确定能领多少工资。工资数额受多种因素影响,如所在地区、行业、岗位、个人工作能力、企业薪酬制度等。法律依据:无直接对应具体条款。核心分析:工资的确定是一个综合考量的过程。不同地区经济发展水平不同,工资标准差异大。行业特点也会影响工资,如金融行业与制造业工资水平有别。岗位重要性及个人工作表现等都是决定工资的关键因素。企业会根据自身情况制定工资体系。实务建议:若想了解自身合理工资水平,可参考同地区同行业同岗位的平均工资,通过网络招聘平台、行业报告等收集信息。与所在企业的人力资源部门沟通,了解企业的工资结构和制定标准,看自身工资是否符合企业规定。若认为工资不合理,可先与上级或人力资源部门协商,协商不成可向劳动监察部门反映情况,由其介入调查处理。
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