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如果请假回家公司不发工资怎么办

2026.01.16劳动纠纷3人浏览

法律解答：公司不发工资的行为是违法的，劳动者有权要求公司支付相应工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
核心分析：
用人单位有按照合同约定和法律规定支付工资的义务。
劳动者履行请假手续，虽未实际出勤，但只要是合理请假，劳动关系依然存续，公司应保障其工资权益。关键在于请假是否符合公司规定的流程。
实务建议：
收集证据：保留劳动合同、请假审批记录、考勤记录、工资条等相关材料。
与公司沟通：先尝试与公司协商，明确指出公司不发工资违反法律规定，要求支付工资。
寻求帮助：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其责令公司改正。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁流程一般为：提交仲裁申请、仲裁委受理、开庭审理、作出裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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