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法律解答：劳动者有权要求用人单位提供劳动合同。若单位拒绝，劳动者可采取合法措施索要。法律依据：《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。核心分析：用人单位有义务向劳动者提供劳动合同文本，这是其法定义务。劳动者有权持有自己那份劳动合同，以明确双方权利义务。关键构成要件是用人单位确实未按规定给予劳动者劳动合同。实务建议：首先可以直接与单位沟通，礼貌地说明自己需要劳动合同，要求单位尽快提供。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，准备好能证明自己劳动关系的材料，如工资条、工作证等，向劳动监察部门反映情况，请求协助索要劳动合同。也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在仲裁过程中说明单位未提供劳动合同的情况，要求仲裁机构裁决单位提供。
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