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法律解答：《劳动法》第六条规定：国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条。核心分析：此条规定体现了国家对劳动者积极参与各类有益活动的倡导。从权利义务角度看，劳动者有权利通过参与这些活动提升自身价值、展现劳动能力，同时也有义务在条件允许下积极参与社会义务劳动等活动。关键构成要件在于劳动者自愿参与相关活动。对于用人单位而言，应积极支持和鼓励劳动者参与这些活动，不能进行不合理的限制或阻碍。实务建议：劳动者若参与了劳动竞赛、合理化建议等活动，可注意留存相关证明材料，如活动参与记录、提出的建议被采纳后的反馈文件等，以便在涉及自身权益如评优、奖励等方面维护自身权益。用人单位可依据此条规定制定相应的内部激励机制，鼓励员工积极参与相关活动，营造良好的劳动氛围。同时，在表彰奖励劳动模范和先进工作者时，要严格按照规定的程序和标准进行，确保公平公正。
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