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离职十几年了能开离职证明吗

2026.01.16劳动纠纷6人浏览

法律解答：离职十几年一般是可以开具离职证明的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
核心分析：
用人单位有义务为离职员工开具离职证明，这是其法定义务。
员工享有要求用人单位开具离职证明的权利。
关键构成要件在于员工确实曾与该用人单位建立过劳动关系且已合法离职。
实务建议：
首先尝试联系原用人单位，说明情况并请求开具离职证明。可以通过电话、邮件等方式沟通。
如果原单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，提交能证明曾在该单位工作的相关证据，如工资条、工作证、考勤记录等。
劳动监察部门会根据情况进行调查核实，要求用人单位作出说明并责令其开具离职证明。
一般流程是先与原单位协商，协商不成再向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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