1. 上班路上出事故是否算工伤，需视具体情况而定。2. 一般来说，如果是在合理时间、合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如正常的通勤路线，因交通事故自己承担同等责任、次要责任或无责任的情况。3. 但如果是自己故意造成事故，或者承担事故主要责任等不符合上述条件的情况，则不能认定为工伤。例如因自身违规操作导致事故发生且自己负主要责任等。所以要综合事故发生的各种因素，依据工伤认定的相关规定来准确判断是否属于工伤。
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