1. 准备证据:需收集能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。2. 确定管辖法院:一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉。3. 撰写起诉状:写明原告与被告基本信息、诉讼请求(如支付拖欠工资、经济补偿等)、事实与理由。4. 立案:携带起诉状及证据材料到法院立案庭立案按要求缴纳诉讼费。5. 等待开庭:法院受理后会安排开庭时间并通知双方。6. 参加庭审:按时出庭陈述主张、举证质证。7. 等待判决:法院审理后作出判决若不服可在规定时间内上诉。根据《保障农民工工资支付条例》农民工工资应按时足额支付。通过合法起诉流程能维护自身合法权益。
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