辞职期间一般不算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。正常在职工作期间可累计计算工龄。职工辞职后劳动关系解除在待业或重新就业前这段辞职期间通常不计算工龄。但如果之后重新就业新单位会根据其重新就业后的工作时间来计算工龄之前符合规定的工作时间也会累计计算。例如小李在某单位工作5年后辞职辞职后的待业时间不算工龄。之后他又入职新公司新公司会从他重新入职开始计算工龄之前的5年会和新入职后的工作时间累计计算。 具体规定可参考《关于工资总额组成的规定》等相关法规。
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