上下班途中发生交通事故在符合一定条件下算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。这里需满足几个关键要素:一是必须在上下班合理路线和合理时间内;二是事故需是交通事故如被机动车碰撞等;三是本人对事故承担的责任不能是主要责任。比如职工正常下班途中被闯红灯的机动车撞倒受伤且交警认定职工无主要责任那么这种情况就可认定为工伤。单位应在规定时间内为职工申请工伤认定保障职工合法权益。
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