1. 与老板协商:首先尝试与老板沟通说明离职证明对您的重要性如用于新入职、申请失业金等要求其按照法律规定开具。2. 向劳动监察部门投诉:若协商不成可向当地劳动监察部门反映情况。根据《劳动合同法》第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动监察部门有权责令老板开具离职证明。3. 申请劳动仲裁:您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求老板开具离职证明。仲裁委将根据事实和法律作出裁决若裁决老板应开具而其仍拒绝可通过法律手段强制其履行。4. 提起诉讼:若对仲裁结果不满意还能向法院提起诉讼借助司法力量保障自身合法权益促使老板开具离职证明。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。