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出差期间发生意外是否算工伤

2026.01.15劳动纠纷7人浏览

出差期间发生意外一般算工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定职工因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。出差属于因工作安排前往外地期间发生意外符合“因工作原因”这一要件。
比如员工在出差途中遭遇交通事故、突发疾病等只要是与出差工作相关的意外情况都有可能被认定为工伤。
不过要确定工伤还需满足其他条件如在事故伤害发生之日起 30 日内由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出申请工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之出差期间发生意外通常属于工伤范畴但需按规定程序申请认定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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