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请假后公司不发工资咋办

2026.01.15劳动纠纷6人浏览

1. 与公司沟通协商：首先尝试与公司相关负责人联系了解不发工资的原因要求其说明情况并尽快发放工资。依据《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 收集证据：准备好能证明你工作及请假情况的证据如劳动合同、考勤记录、请假审批单、工资条等。这些证据有助于后续维权。
3. 向劳动监察部门投诉：若协商无果可向当地劳动监察部门投诉他们会对公司进行调查并责令其支付工资。劳动监察部门有权依法对用人单位工资支付情况进行监督检查。
4. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁通过法律途径解决工资纠纷。仲裁裁决具有法律效力公司需执行。对仲裁结果不服的还可向法院提起诉讼。
总之公司不发工资是违法的你可通过多种方式维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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