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工伤两年后离职有赔偿吗

2026.01.15劳动纠纷5人浏览

工伤两年后离职一般仍有赔偿。
1. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。如职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。同样不同地区标准不同。例如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
需注意申请赔偿要在规定时间内按法定程序进行准备好相关材料如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等以确保能顺利获得应有的赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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