婚假期间是有工资的。根据《劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条明确劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。所以职工休婚假时用人单位需按照正常出勤支付工资保障职工在婚假期间的合法权益。工资支付标准通常按照劳动合同约定执行一般不得克扣或无故拖欠。若用人单位违反规定劳动者可通过合法途径维护自身权益比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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