国企职工有可能调到事业单位。一般来说调动需满足多方面条件。首先是接收单位有空缺编制且愿意接收。其次个人要符合事业单位的岗位要求比如学历、专业技能、工作经验等方面。再者原国企单位同意放人。调动过程通常涉及一系列程序。接收单位会进行考察了解个人情况。原单位和接收单位需协商一致经相关部门审批等。例如依据《事业单位人事管理条例》事业单位公开招聘工作人员应面向社会凡符合条件的各类人员均可报考。若国企职工符合事业单位招聘或调动条件经规定流程可实现调动。但不同地区、单位可能在具体操作和要求上存在差异要依实际情况办理。
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