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劳动仲裁过时效可以直接起诉吗

2026.01.14劳动纠纷6人浏览

劳动仲裁过时效后一般不可以直接起诉。
根据相关规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效过了仲裁委通常不再受理。
不过存在特殊情形如因不可抗力或者有其他正当理由当事人不能在一年仲裁时效期间申请仲裁的仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起仲裁时效期间继续计算。
若仲裁委以超过时效为由不予受理当事人可以向人民法院提起诉讼。法院会对该劳动争议进行审查若认为确有合理理由可能会受理并审理案件。但法院在审理时对于仲裁时效已过的情况会综合考量各种因素来判定双方责任。

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