劳动仲裁后起诉地点有明确规定。1. 一般情况下劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。2. 如果劳动合同履行地与用人单位所在地不一致劳动者可以选择向其中一地的基层人民法院起诉。3. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的基层人民法院起诉的由劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律依据为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条。明确起诉地点有助于当事人准确行使诉讼权利保障自身合法权益在司法程序中得到妥善处理。
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