劳动合同期限由双方协商确定。1. 固定期限劳动合同:用人单位与劳动者可约定合同终止时间常见1年、2年、3年等不同期限。2. 无固定期限劳动合同:符合法定情形如劳动者在该用人单位连续工作满十年等可签订此类合同。3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同:适用于特定项目或任务任务完成合同即终止。初次签订劳动合同双方应根据岗位性质、工作需求等合理协商期限。法律未强制规定初次签订的具体时长旨在保障双方基于真实意愿达成公平合理的约定以明确双方权利义务促进劳动关系稳定和谐。 (《劳动合同法》第十二条)
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