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劳务合同是否有赔偿

2026.01.14劳动纠纷7人浏览

劳务合同通常有赔偿情况。
1. 若一方违约，比如接受劳务方未按约定支付报酬，提供劳务方有权要求违约方承担违约责任，赔偿因其违约给对方造成的损失。
2. 因不可抗力等不可预见、不可避免的原因致使劳务合同无法履行，给对方造成损失的，根据公平原则，可能需要给予一定补偿。
3. 若劳务合同被确认无效或被撤销，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失；双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
劳务合同赔偿的具体方式和范围，需依据合同约定及相关法律规定确定。如无约定，可参考《民法典》中关于违约责任、合同无效或撤销后果等相关规定来处理赔偿事宜。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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