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企业拖欠工资多久违法

2026.01.14劳动纠纷7人浏览

企业拖欠工资即违法并无固定时长限制。
根据《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
只要存在拖欠工资的行为劳动者就有权采取法律措施维护自身权益。比如向劳动监察部门投诉由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可申请劳动仲裁要求企业支付工资及相应赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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