公司强制扣工资是违法的。1. 首先可与公司进行沟通协商要求其说明扣工资的合理依据并返还被扣工资。依据《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。2. 若协商不成可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 还可以申请劳动仲裁。通过仲裁裁决要求公司支付工资及相应赔偿。劳动者需提供能证明劳动关系及工资数额等相关证据。4. 若对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼通过司法途径维护自身合法权益。总之公司强制扣工资劳动者有多种途径可维护自己获得足额工资的权利。
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