1. 老板拖欠工资10天可以向劳动局投诉。2. 根据《劳动合同法》第八十五条规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 劳动者向劳动局投诉时要准备好能证明劳动关系及工资数额的相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动局会依法受理并进行调查处理督促老板尽快支付拖欠的工资维护劳动者合法权益。
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