出差中发生交通事故若符合一定条件可认定为工伤。1. 需是在合理时间、合理路线的上下班途中包括因工出差往返途中。比如从单位出发前往出差地以及从出差地返回单位的途中。2. 交通事故是由非本人主要责任导致。若本人在事故中负主要或全部责任则不能认定工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。所以出差途中发生交通事故只要满足上述条件就可认定为工伤职工可依法享受工伤保险待遇。
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