1. 与用人单位协商:首先尝试与雇主直接沟通明确表达诉求要求其支付拖欠工资。2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队举报劳动监察部门会依法责令用人单位支付工资并可对其进行处罚。《劳动保障监察条例》规定劳动保障行政部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。3. 申请劳动仲裁:若协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交相关证据如劳动合同、工作证、工资条等。仲裁裁决具有法律效力用人单位应履行支付义务。4. 向法院起诉:对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决的可向法院提起诉讼通过法律途径追讨工资。5. 寻求法律援助:农民工若经济困难可申请法律援助由专业律师免费提供法律服务。
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