1. 与工头协商:首先尝试与工头直接沟通明确表达自己的诉求要求其支付拖欠的工资。通过友好协商可能会快速解决问题。2. 收集证据:若协商不成要收集能证明工作及工资情况的证据如劳动合同、工作记录、考勤表、工资欠条等。这些证据在后续维权中至关重要。3. 向劳动监察部门投诉:可前往当地劳动监察大队提供证据并说明情况。劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对工头进行调查处理责令其支付工资。4. 申请劳动仲裁:若劳动监察部门处理无果可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请和相关证据通过仲裁程序维护权益。5. 寻求法律援助:必要时可申请法律援助借助专业法律人士的帮助通过法律途径解决工资拖欠问题。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。