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主动离职加班费还能索要吗

2026.01.14劳动纠纷7人浏览

主动离职后加班费仍有可能索要。
1. 首先需确定加班事实。要有证据证明存在加班情况如加班审批单、考勤记录、工作成果记录等。
2. 若能证明加班事实根据《劳动争议调解仲裁法》规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以要在离职后一年内及时主张加班费。
3. 用人单位有义务支付加班费。按照《劳动法》第四十四条规定安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只要符合上述加班情形且有证据主动离职后也可依法索要加班费。

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