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工伤有些什么赔偿

2026.01.14劳动纠纷5人浏览

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可延长。
3. 伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后停发停工留薪期工资按伤残等级享受伤残津贴。如一级伤残为本人工资的90%。
4. 一次性伤残补助金：以工伤职工本人工资为基数按伤残等级支付如十级伤残为7个月的本人工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。（依据《工伤保险条例》）

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