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用人单位不开离职证明怎么办

2026.01.13劳动纠纷7人浏览

用人单位不开离职证明劳动者可采取以下措施：
1. 与单位协商：明确告知单位开具离职证明是其法定义务要求尽快出具。依据《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2. 向劳动监察投诉：若协商不成可向劳动监察部门反映由其责令单位改正。劳动监察有权对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查。
3. 申请劳动仲裁：通过仲裁要求单位开具离职证明并赔偿因未开具造成的损失。仲裁委将依据相关事实和法律作出裁决。
4. 造成损失可索赔：若因单位不开离职证明导致劳动者无法就业等损失劳动者有权要求赔偿。可通过协商、仲裁或诉讼解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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