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劳动关系包括哪些内容

2026.01.13劳动纠纷7人浏览

劳动关系主要包括以下内容：
1. 劳动者与用人单位的主体资格。劳动者需具备劳动能力且有就业意愿用人单位则是依法设立的组织或个体经济组织等《劳动合同法》第二条。
2. 劳动权利与义务。劳动者有获得劳动报酬、休息休假等权利同时需履行完成工作任务等义务；用人单位有权要求劳动者提供劳动也有支付报酬等义务。
3. 劳动条件与保护。用人单位应提供安全卫生的工作环境对劳动者进行劳动保护保障其职业健康和安全。
4. 劳动报酬。包括工资、奖金、津贴等其支付方式、时间等需符合法律规定和劳动合同约定。
5. 社会保险与福利。用人单位应为劳动者缴纳社会保险提供相应福利待遇。
6. 劳动争议处理。当双方发生争议时可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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