1. 与用人单位协商:首先尝试与兼职单位沟通明确指出扣工资的不合理之处要求其说明扣工资的原因并返还被扣工资。依据《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。2. 向劳动监察部门投诉:若协商不成可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会依法责令用人单位改正退还克扣的工资。3. 申请劳动仲裁:还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委将根据具体情况作出裁决若对裁决结果不服还可在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己获得足额劳动报酬的权利。
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