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属于劳动合同必备条款的有什么

2026.01.13劳动纠纷8人浏览

劳动合同必备条款包括：
1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。明确用人单位基本信息便于确定劳动关系主体。
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。用以识别劳动者身份。
3. 劳动合同期限。分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限明确合同起止时间。
4. 工作内容和工作地点。规定劳动者工作任务及具体地点。
5. 工作时间和休息休假。如标准工时、不定时、综合计算工时制等以及法定休息休假权利。
6. 劳动报酬。包括工资数额、支付方式、支付时间等。
7. 社会保险。涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。保障劳动者工作安全与健康。（《劳动合同法》第十七条）

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