灵活就业人员缴纳社保期间可视作工龄。1. 一般来说灵活就业人员以个人身份参加养老保险等社会保险其缴费年限是计算工龄的重要依据。当他们进入企业工作等情况时之前以灵活就业身份缴纳社保的年限可以累计计算工龄享受相应的工龄待遇比如在计算养老金待遇时会考虑工龄因素。2. 对于一些单位在确定员工工龄工资等福利时也会将灵活就业期间的社保缴费年限计入。这是因为灵活就业人员同样为社会养老等保障体系做出了贡献其缴费经历反映了他们的工作经历和积累。3. 具体认定和计算方式可能因地区、政策以及不同单位规定有所差异。但总体原则是灵活就业人员依法缴纳社保的时段可作为工龄计算的一部分以保障其合法权益。 (依据主要是社保相关政策规定)
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