员工上下班途中出车祸在符合一定条件下属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。这里需满足几个关键要素：一是必须在上下班的合理路线上；二是必须是在上下班的合理时间内；三是事故需是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；四是本人对事故承担的责任不是主要责任。例如员工正常上下班路线在正常时间遭遇车祸且经交警认定其承担次要责任或无责任那么此次车祸就可认定为工伤员工可依法享受工伤保险待遇。
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