1. 工伤认定时工资按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。2. 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3. 例如职工月缴费工资为5000元所在统筹地区职工平均工资为4000元。若该职工发生工伤计算相关待遇时就以5000元为基数。但如果所在统筹地区职工平均工资为6000元其月缴费工资为3000元那么计算时就以6000×60% = 3600元为基数。 依据《工伤保险条例》第六十四条规定。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。