加班费的具体数额需根据不同情况确定。工作日加班,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资报酬。例如,若小时工资为20元,工作日加班一小时,加班费则为20×150% = 30元。休息日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。如日工资为200元,休息日加班一天,加班费是200×200% = 400元。法定休假日加班,支付不低于工资的300%的工资报酬。假设月工资5000元,日工资约230.8元(5000÷21.75),法定休假日加班一天,加班费为230.8×300% = 692.4元。依据《劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照上述标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
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