公司项目解散导致劳动合同终止应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。例如员工在公司工作3年月工资5000元那么公司应支付的经济补偿为3×5000 = 15000元。法律依据为《劳动合同法》第四十七条。公司需依法依规进行赔偿保障员工的合法权益。
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