非公司员工受伤赔偿需视具体情况而定。若因公司设施等存在安全隐患导致其受伤公司可能需承担侵权责任。根据《民法典》第一千二百五十三条规定建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后有其他责任人的有权向其他责任人追偿。若受伤与公司业务活动有一定关联如在公司场地因公司组织活动等受伤公司可能基于公平原则给予一定补偿。若受伤完全是自身原因与公司无直接关系公司通常无需赔偿。但如果公司基于人道主义等给予适当帮助法律也不禁止。总之要依据具体情形判断公司是否需承担赔偿责任及责任大小。
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