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劳动合同对在校生生效吗

2026.01.12劳动纠纷5人浏览

1. 一般情况下在校生与用人单位签订的劳动合同是有效的。
根据《民法典》第一百四十三条规定具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定不违背公序良俗。在校生虽未毕业但已具备一定民事行为能力若其与用人单位签订劳动合同是双方真实意思表示且不违反法律法规强制性规定和公序良俗合同即有效。
2. 不过在校生签订劳动合同可能存在一些特殊情况。
比如部分学校规定在校生实习期间不能签订正式劳动合同这种情况下需遵循学校规定。同时在校生签订劳动合同后可能在劳动关系认定等方面与正式劳动者有所不同。但总体而言只要符合法定条件劳动合同对在校生是生效的双方应按照合同约定履行各自义务。

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