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自离工资不发是违法吗

2026.01.12劳动纠纷5人浏览

自离不发工资是违法的。
根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
劳动者自离，只是违反了劳动合同中关于离职程序的约定，但不能因此剥夺其获得劳动报酬的权利。用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次性付清劳动者工资。
如果用人单位不发工资，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。协商不成，可携带相关证据到劳动监察部门反映，要求责令用人单位支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及相应赔偿。

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