离职证明有诸多用途:1 求职新单位:新公司通常会要求提供离职证明以确认你已与原单位解除劳动关系避免潜在的劳动纠纷。2 社保转移:办理社保减员和转移手续时离职证明是重要材料之一。3 公积金提取:若要提取公积金可能需提交离职证明。4 证明工作经历:是证明你过往工作经历的有效文件。关于是否必须开具一般来说从维护自身权益和遵循法律规定角度建议开具。根据相关法律法规用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位拒绝开具劳动者可以向劳动监察部门投诉要求其责令用人单位改正出具离职证明。劳动者也可以通过劳动仲裁等法律途径强制用人单位履行开具离职证明的义务。所以为了后续顺利开展各项事宜最好要求原单位开具离职证明。
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