我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 休息日加班几倍工资

休息日加班几倍工资

2026.01.12劳动纠纷5人浏览

1. 一般情况下休息日加班用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
根据《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2. 计算加班工资时需先确定劳动者的日工资或小时工资基数。
日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）；小时工资=日工资÷8小时。
3. 例如月工资为5000元日工资约为230元（5000÷21.75）那么休息日加班一天加班工资至少为460元（230×2）。用人单位应严格按照此规定支付加班工资保障劳动者的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“休息日加班几倍工资”相关问答

未做满合同期限离职扣七天工资合法吗

1. 未做满合同期限离职就扣七天工资一般不合法。 2. 根据《劳动合同法》规定劳动者提前通知用人单位解除劳动合同是其合法权利。只要劳动者履行了提前告知等相关程序用人单位就应依法足额支付工资。用人单位以... 查看更多
给员工怎么买工伤保险

1. 确认参保范围：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应当依照规定参加工伤保险为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保... 查看更多
婚假提前几天向公司请有规定吗

一般来说法律并未明确规定婚假需提前几天向公司申请。通常员工应根据公司的请假流程和实际情况提前合理时间告知公司。比如有的公司要求提前一周提交请假申请以便公司安排工作交接等事宜。员工需留意公司的规章制... 查看更多
临时工不发工资可以报警吗

临时工不发工资可以报警。 1. 工资是劳动者的合法报酬用人单位有义务按时足额支付。若临时工工资被拖欠报警是一种维权途径。警方会根据情况进行调查如核实双方劳动关系及工资约定等情况。 2. 虽然报警不一定... 查看更多
中介扣工资怎么处理方法

1. 与中介协商：首先尝试与中介直接沟通明确指出其扣工资行为不合理要求说明扣工资的原因并要求足额支付工资。依据《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报... 查看更多
在工地摔伤了怎么让对方赔偿

1. 及时就医并保留证据：第一时间前往医院检查治疗保存好病历、诊断证明、检查报告、费用清单及发票等这些都是后续索赔的关键依据。 2. 确定劳动关系或劳务关系：如果是建筑公司员工属于劳动关系；若是临时工... 查看更多