离职证明是需要写明离职时间的。具体原因如下:1 明确劳动关系存续期限:离职时间清晰地界定了员工与原单位劳动关系结束的时间点能让新单位准确知晓员工的工作履历跨度。2 便于新单位安排:新单位可依据离职时间合理规划员工入职后的工作衔接、社保公积金缴纳等事宜。3 保障员工权益:对于员工自身准确的离职时间有助于其后续享受应有的权益比如失业保险金领取等离职时间明确是重要依据之一。4 规范劳动管理:在劳动法律法规范畴内明确的离职时间是劳动关系管理的重要内容能避免后续可能出现的劳动纠纷隐患。一份完整的离职证明应包含员工姓名、身份证号、入职时间、离职时间、工作岗位、离职原因等关键信息。所以离职证明需要写离职时间且要确保信息准确无误。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。