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综合工时制工资计算标准

2026.01.12劳动纠纷6人浏览

综合工时制工资计算标准如下：
1 计算周期：通常以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。
2 正常工作时间工资：按照劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准计算。
3 加班工资：
法定节假日加班：用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
延长工作时间：在综合计算周期内超过法定标准工作时间的部分应按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资。
4 平均月工作天数及小时数：月计薪天数为2175天月工作小时数为174小时。
5 计算方式：某一计算周期内的工资=正常工作时间工资+加班工资。例如某员工小时工资标准为20元在一个综合计算周期内正常工作时间为160小时加班20小时其中法定节假日加班5小时。则正常工作时间工资为160×20 = 3200元加班工资为20×150%×(20 - 5)+5×20×300% = 750元该周期工资为3200 + 750 = 3950元。

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