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工伤以外的费用由谁出

2026.01.12劳动纠纷7人浏览

1 医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付;若未参保由用人单位支付。
2 康复费用:经劳动能力鉴定委员会确认需康复治疗的从工伤保险基金支付;未参保则由单位承担。
3 辅助器具费用:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;未参保由单位负责。
4 停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
5 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责;工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。未参保时护理相关费用由单位承担。
6 伤残津贴:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的从工伤保险基金按月支付伤残津贴;五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴;七级至十级伤残无伤残津贴。未参保时由单位支付。
7 一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付;未参保由单位支付。
8 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残职工终止劳动关系时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。未参保时均由单位支付。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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