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苏州陪产假男方多少天

2026.01.11劳动纠纷10人浏览

1. 苏州男方的陪产假天数：符合国家和地方规定生育的，男方享受护理假15天。
2. 陪产假的条件：必须是符合国家和地方生育政策，女方生育的情况下男方才能享受。
3. 申请流程：
一般需男方所在单位协助办理。男方应向单位提交女方生育相关证明材料，如准生证、出生证明等。
单位核实后，按照规定给予男方相应的陪产假安排。
4. 工资待遇：
在此期间，男方工资福利待遇不变。
由用人单位按照劳动合同约定的工资标准支付其工资。
5. 其他事项：
陪产假期间，男方应遵守单位的考勤等相关规定。
如有特殊情况需要请假或调整假期，需与单位协商并按单位规定办理相关手续。
若单位拒绝给予男方应有的陪产假或克扣工资等，男方可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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