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工伤赔偿是否要先仲裁

2026.01.10劳动纠纷13人浏览

工伤赔偿不一定都要先仲裁。
1. 协商解决：如果用人单位和工伤职工就赔偿事宜能够达成一致意见，双方可以直接签订赔偿协议，按照协议履行，无需经过仲裁程序。
2. 劳动仲裁：一般情况下，工伤赔偿需要先经过劳动仲裁。这是因为工伤赔偿属于劳动争议范畴。职工与用人单位发生工伤赔偿争议时，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决作出后，若双方对裁决结果无异议，按照裁决执行；若一方不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3. 直接起诉：在特定情形下，如用人单位不认可存在劳动关系，而职工需要先通过民事诉讼确认劳动关系后再进行工伤认定及赔偿，这种情况下可能会直接进入诉讼程序，而非先仲裁。
总之，工伤赔偿通常需先经劳动仲裁，但存在特殊情况可直接起诉或协商解决，关键要依据具体案件情况来确定合适的处理途径。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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