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7级工伤能赔60万吗

2025.12.30劳动纠纷6人浏览

1、法律解析：7级工伤有可能获得60万赔偿但不能一概而论需根据具体情况确定赔偿金额。
2、法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规。
3、核心分析：
1. 7级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。
2. 赔偿数额与本人工资、当地上年度职工月平均工资等因素相关。
3. 例如本人工资较高当地经济水平较好且各项赔偿综合计算有可能达到60万。
4、实务建议：
1. 收集证据：如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
2. 计算赔偿数额：根据本人工资及当地标准准确计算。
3. 与单位协商赔偿：协商不成可申请劳动仲裁仲裁委员会会依据法律规定及证据作出裁决。
4. 若对仲裁结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。一般先由单位支付一部分赔偿工伤保险基金支付另一部分具体流程按当地规定执行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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