优质问答
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1、法律解析：劳动者与用人单位签订的劳动合同劳动者有权知晓其内容及存放位置。2、法律依据：《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3、核心分析：从法律规定可知用人单位和劳动者都有持有劳动合同文本的权利。用人单位有义务将一份劳动合同交付给劳动者。关键构成要件在于用人单位与劳动者已签字或盖章使合同生效且双方都应持有合同文本。4、实务建议：首先可以直接向用人单位人力资源部门询问索要劳动合同文本。如果用人单位拒绝提供劳动者可以通过书面形式向用人单位发出函件要求其提供劳动合同。若仍无法解决劳动者可以向当地劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位改正提供劳动合同。在投诉时劳动者需准备好能证明自己劳动关系的初步证据如工资条、工作证等。
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