1、法律解析:目前已取消晚婚假。2、法律依据:根据《人口与计划生育法》第二十五条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。该法已删除了晚婚晚育相关奖励规定。3、核心分析:以前设置晚婚假是鼓励晚婚晚育现在随着生育政策调整更侧重于保障符合生育政策的生育权益不再专门强调晚婚假。取消晚婚假后职工的婚假天数主要按照各地规定执行一般是符合法定结婚年龄的婚假天数。4、实务建议:职工在结婚时应了解所在地区关于婚假的具体规定可向当地人力资源和社会保障部门咨询确认。所在单位如有违反婚假规定的情况职工可与单位协商解决协商不成的可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令单位改正维护自身合法权益。劳动监察部门接到投诉后会进行调查核实根据情况依法处理。
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