我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 签的劳动合同在哪里找

签的劳动合同在哪里找

2025.12.30劳动纠纷5人浏览

1、法律解析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。若想查找签订的劳动合同需明确其所在位置。
2、法律依据：《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
3、核心分析：
用人单位有义务保管好劳动合同文本。
劳动者有权持有属于自己的那份合同。
关键在于合同签订后双方各自留存。
4、实务建议：
先询问用人单位的人力资源部门或负责劳动合同管理的人员看是否能获取自己那份合同。
若单位拒绝提供可向当地劳动监察部门反映情况请求协助。
自己留存的合同如有遗失可尝试回忆签订时间、地点等信息与用人单位协商补签或提供复印件。
一般情况下劳动监察部门接到投诉后会责令用人单位配合劳动者查找或提供相关合同文本。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“签的劳动合同在哪里找”相关问答

湖南省因工死亡赔偿标准

1、法律解析：因工死亡赔偿是职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病导致死亡后其近亲属依法获得的赔偿。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补... 查看更多
急辞扣几天工资

1、法律解析：急辞工属于劳动者未按照劳动合同约定或法律规定提前通知用人单位解除劳动合同的行为。一般情况下用人单位有权要求劳动者赔偿因急辞给其造成的损失但不能随意克扣工资。 2、法律依据：《劳动合同法》... 查看更多
7级工伤能赔60万吗

1、法律解析：7级工伤有可能获得60万赔偿但不能一概而论需根据具体情况确定赔偿金额。 2、法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规。 3、核心分析： 1. 7级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性... 查看更多
劳动法规定扣除工资标准

1、法律解析：用人单位扣除劳动者工资需符合法律规定不能随意扣除。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。... 查看更多
工地受伤怎么申请法律援助

1、法律解析：工地受伤符合条件可申请法律援助以获得专业法律帮助和支持。 2、法律依据：《法律援助条例》第十条规定公民对下列需要代理的事项因经济困难没有委托代理人的可以向法律援助机构申请法律援助：（一）... 查看更多
员工离职去年的年终奖不发可以吗

1、法律解析：不可以。员工离职时用人单位应按照规定发放去年的年终奖。 2、法律依据：根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工... 查看更多